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以“零容忍”嚴明換屆紀律

作者:   來源:   發布時間:2016-09-17

導語

   “欲知平直,則必準繩;欲知方圓,則必規矩。”對一個執政黨來說,有鐵的紀律,才有黨的團結統一,才有黨的凝聚力和戰斗力。

    在今年全國兩會上,習近平總書記指出:“要深刻吸取湖南衡陽破壞選舉案和四川南充拉票賄選案的教訓,以‘零容忍’的政治態度、規范嚴謹的法定程序、科學有效的工作機制、嚴肅認真的紀律要求,堅決杜絕此類現象發生。”“零容忍”三個字,體現了我們黨以鐵的紀律護航換屆風氣的堅定決心,以嚴的措施抓好選人用人的鮮明態度。

    以“零容忍”嚴明換屆紀律,就是知邊界、明底線。換屆風氣怎么樣,是對落實全面從嚴治黨要求、推動形成良好政治生態的一次重要檢驗。中央“九嚴禁”的紀律要求以及“九個一律”的處理規定,紅線清晰;“對違反組織人事紀律的堅決不放過,對跑官要官、買官賣官的決不姑息”,戒尺明確。換屆紀律是紅線、底線、帶電的“高壓線”,要一講再講,強調再強調。底線不能越,紅線不可碰,領導干部心存僥幸,計算“不出事”的概率,遲早要栽跟頭。心有所畏、言有所戒、行有所止,才能身正而行。  

    以“零容忍”嚴明換屆紀律,就要緊上加緊,嚴上加嚴。集中換屆期,往往是跑要風、說情風、拉票賄選風等不正之風和腐敗行為的高發期。加強對換屆風氣的全程監督、全面監督,不留空白、不留死角,及時掌握苗頭性傾向性問題,才能避免“針尖大的窟窿透過斗大的風”;查處是最嚴厲的震懾,對換屆中的違規違紀行為,下重錘,下狠手,堅持露頭就打,從快從嚴查處,決不姑息遷就,才能真正讓鐵規發力、禁令生威;一抓到底是最好的落實,堅持“四凡四必”,防止干部帶病提拔,真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴,讓搞不正之風者無處藏身,才能力戒“一處弛則百處懈”,確保風清氣正。

   “嚴是愛,松是害。”選拔任用干部是一種嚴肅的組織行為,做好換屆工作,事關鞏固黨的執政地位,事關黨和人民的各項事業。紀律規矩是要求、是邊界,更是防止權力任性的制度性保護。“貪似火,無制則燎原;欲如水,不遏必滔天。”以嚴的標準要求干部、以嚴的措施管理干部、以嚴的紀律約束干部,是對干部最大的愛護;讓投機鉆營者無機可乘,讓心存僥幸者付出代價,讓觸犯法紀者受到懲罰,才能讓想干事、肯干事、能干成事的干部脫穎而出,才能涵養良好的政治生態。

    人事有代謝,往來成古今。干部隊伍的新老交替、領導班子的新陳代謝是自然規律,也是黨的事業薪火相傳、不斷發展的需要。以“零容忍”嚴明換屆紀律,始終保持整治不正之風的高壓態勢,抓鐵有痕、踏石留印,好風氣就能如空氣般無所不在,我們的事業就能不斷破浪前行。


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