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鄂爾多斯市水務投資控股集團有限公司中層管理人員內部競聘公告

作者:   來源:   發布時間:2020-04-03


市水投集團全體干部職工:

根據集團內設機構崗位空缺情況,經集團相關會議研究決定,現面向集團內部進行公開競聘,具體方案如下。

一、競聘崗位

行政管理部部長1名、副部長 2名

企劃管理部部長1名、副部長 1名

財務管理部副部長 1名

黨群工作部副部長 1名

工程管理部副部長 1名

法務風險部部長1名、副部長 1名

紀檢監察室副主任 1名

崗位職責及任職條件見附件

二、競聘上崗程序

1、發布競聘公告

公布競聘崗位、報名條件等信息

2公開報名

全體參加競聘上崗員工按崗位要求條件自愿報名選擇適合自己的崗位,填寫《公司競聘上崗報名表》,并提交相關證明材料,每人只可選報一個崗位。

3、資格審查

黨群部負責對報名人員相關信息進行審查。相關信息通過審核后進行公示。

    4、考試、考核

由集團領導班子成員、黨群部負責人組成考核組。黨群部組織召開競聘大會,競聘者就自身能力、競聘崗位、工作規劃等問題進行競聘陳述。陳述完畢后,現場發放《競聘人員民主評議表》,由參會人員現場打分。考核內容包括(滿分100分):基本條件得分30%競聘現場民主評價10%,部門分管領導評價25%,董事長、總經理評價25%,其他領導10%。(競聘崗位為副職人員時,部門分管領導評價20%、部門負責人評價20%,董事長、總經理評價20%)。

   基本條件分值:

學歷(10分)

專科

本科

碩士

博士

4

6

8

10

職稱(5分)

中級

高級

3

5

本行業年限

一年1分


上年度考核得分(10分)

優秀

良好

合格

改進

10

6

3

0

獲得榮譽(5分)

省級

市級

系統

集團

5

3

2

1

5、成績公布

黨群部按照競聘規則統計后,宣布競聘總成績并進行公示。各崗位按競崗人員得分多少,從高到低依次錄取。        

6、復議申訴

競聘人員如對競聘過程及結果有異議,可在3日內向競聘工作領導小組申訴,領導小組將根據申訴的問題進行調查處理,并在3日內由競聘工作辦公室將調查結果向申訴人反饋。

7、組織考察及聘用

組織考察合格后,按照相關辦法履行任職手續。

四、紀律與監督

1、公司紀委對競聘全程監督。保證規則科學合理,過程嚴謹規范。

2、參加競聘的人員要正確對待競爭,不弄虛作假。

3、競聘考核打分人員要客觀公正,不打人情分、不隱瞞或者歪曲事實真相

4、有關人員要嚴格執行保密制度和回避制度,考察情況、重大問題決策會議討論情況等

5、對競聘上崗工作中的違紀行為,按照有關規定予以組織處理或者紀律處分;情節嚴重的,可宣布競聘上崗結果無效,并追究有關人員的責任

五、報名具體事項

報名時間:2020年4月3日-2020年4月8日

報名郵箱:stjtdqgzb@163.cn

聯系人:余莎日娜聯系電話:0477-3115316

后附《崗位競聘申請表》

附件1

                              崗位競聘申請表

姓  名

性別

出生年月

學  歷

學位

參工時間

畢業學校

所學專業

熟悉何

種外語

外語等級

競聘崗位

有何專長

入司后主要工作

起止時間

主要職責及工作心得

獲得榮譽

及獎勵

申請:                         填表日期:    年   月   日


附件2

崗位職責及崗位條件

1、行政管理部部長

具有5年以上相關工作經驗,熟練掌握行政職能、行政組織,具有行政、管理等相關專業大學本科及以上學歷;具備良好的組織協調和人際交往能力;有較強的溝通表達與文字寫作能力,具有較為全面的綜合素質,執行力佳;有較強企業活動策劃和組織能力,身體健康,中共黨員優先。

2、行政管理部副部長

具有3年以上相關工作經驗,2年以上國企行政相關經驗者優先;熟悉行政辦公流程,具備較強的行政溝通能力;負責集團辦公行政事務,善于人際溝通協調,責任心強,有團隊合作精神。

3、行政管理部副部長

具有3年以上相關工作經驗,2年以上國企行政相關經驗者優先;熟悉行政公務流程,負責行政日常事務處理,考慮問題全面周到,執行力強,具備較強的溝通協調能力。

4、企劃管理部部長

具有8年以上相關工作經驗,熟悉國有資產管理、水利水務等政策法規及項目管理業務知識;熟練掌握企業發展戰略知識、企業管理知識、企業文化建設知識;具備較強的管理、溝通、協調能力;能夠獨立編寫管理制度,撰寫戰略研究報告和戰略計劃書;具備較強的組織協調能力、分析判斷能力及文字表達能力,中共黨員優先。

5、企劃管理部副部長

   具有3年以上相關工作經驗,本科及以上學歷,能協助參與制定集團戰略規劃,熟悉重大投資項目的策劃能力,具有獨立的工作能力和團隊合作精神,具備較強的組織協調能力和執行力,具有良好的表達理解能力。

6、財務管理部副部長

具有兩年以上企業財務主管工作經驗;具備財務相關職業資格,熟悉掌握國有資產管理政策法規,熟悉掌握財政部頒布的企業會計準則,熟知公司各項工作管理業務知識,掌握現代企業財務管理制度。熟悉會計操作、會計核算全套流程與管理,財務分析方法、預算管理、成本控制管理、稅務分析與管理;具有良好的溝通能力和執行力。

7、黨群工作部副部長

具有3年以上黨務工作經驗及豐富的黨務體系建設經驗,熟悉各項國家及中央的相關政策、企業黨建、工建、團建、紀檢監察等基本理論、基本法規和主要政策;具備較強的組織協調及分析能力,特別具備良好的文字寫作能力;具有較強的職權范圍內分析、判斷、決策、溝通、組織和協調能力;具有較強的黨性、原則性、事業心和執行力,中共黨員。

8、工程管理部副部長

具有5年以上工程管理相關工作經驗,水利水電、工程造價相關專業者優先;工程管理現場經歷不低于兩年;具備良好的溝通協作能力,組織協調能力,適應經常加班及出差。  

9、法務風險部部長

   本科及以上學歷,8年以上國企工作經驗,通過國家司法考試或具備相關法律職業資格;5年以上中大型企業水利水電相關工作經歷和實操經驗,精通合同法、勞動法、公司法、知識產權法、投融資及上市公司相關法律法規,有較強的綜合協調能力及法律風險防控能力。

10、法務風險部副部長

本科及以上學歷,通過國家司法考試或具備相關法律職業資格;負責建立健全法律風控事務相關規章制度和流程,為公司制定發展戰略提供法律支持;負責評估審核企業各類項目法律風險和政策風險,控制防范集團公司運營中的各類法律風險。

11、紀檢監察室副主任

堅決擁護黨的領導,堅決執行黨的基本路線和各項方針政策;大學本科及以上學歷;中共黨員,具有3年以上財務、審計或黨務工作經驗或1年以上紀檢監察工作經驗;為人正直,公道正派,具有良好的公文寫作和辦公軟件應用能力;堅持原則、思維縝密、嚴謹穩健,能夠承受較大的工作壓力。

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